head_banner

תרבות חברה

קבוצת YUFA

קונספט פיתוח:לא להיות 500 המובילים, לעשות 500 שנה

YUFA נשארת מחויבת לדרך של מצוינות מעולה ותחכום מירבי.דרך עידון בלתי פוסק ופורץ דרךשְׁנִינוּת,אנו מחזקים את התחרותיות המהותית שלנו, מחזקים את הזהות הארגונית, רודפים ללא הפוגה אחר חוסר פגמים ורודפים בלהט אחר שלמות.

ערכי ליבה:כנות, יושרה, נאמנות, הכרת תודה

רוח ארגונית:פרגמטי, חדשנות, פיתוח ו-Win-win

אחריות תאגידית:לעזור לעובדים לצמוח;לשרת לקוחות מכל הלב;שימו לב להגנת הסביבה;לחזור באופן פעיל לחברה

מדיניות איכות: 100אחוז מעבר בייצור;שיעור מעבר של 100% במפעל;איכות היא האופי שלנו

קונספט שירות:כל מיזם הוא חלק ממגזר השירותים;כולם לוקחים על עצמו את התפקיד של שרת;בחנו בקפידה כל פרט קטן כדי לשפר את שביעות רצון הלקוחות

משימה ארגונית:התמקדו בעסקי אלומינה, למדו טכנולוגיית קרמיקה, מספקים ללקוחות מוצרים ושירותים מקצועיים


X